¿CÓMO IDENTIFICAR LAS CAUSAS DE BAJA PRODUCTIVIDAD EN OBRAS
DE CONSTRUCCIÓN?
Identificar las causas de la baja
productividad en obras de construcción es crucial para abordarlas de manera
efectiva. En este artículo, explicaremos qué hacer en estos casos.
La baja productividad puede surgir de factores como:
· Comunicación inadecuada
· Recursos insuficientes
· Capacitación inadecuada
· Falta de motivación
· Ambiente de trabajo deficiente
· Ausencia de incentivos.
En muchos casos, múltiples factores interactúan para causar una baja productividad, lo que dificulta identificar la causa principal.
¿Por qué y cómo determinar el problema?
Determinar la causa de la baja productividad requiere un análisis del proceso de construcción en sí, así como del desempeño de los trabajadores. Una evaluación del proceso de construcción debe evaluar los siguientes aspectos:
· Materiales utilizados.
· Disponibilidad de equipos.
· Cronograma de construcción.
Este análisis debe realizarse en
colaboración con los trabajadores que estén familiarizados con el proceso de
construcción.
Asimismo, los gerentes deben trabajar en estrecha colaboración con los trabajadores para identificar las ineficiencias. Esto se puede lograr a través de encuestas, cuestionarios y canales abiertos de comunicación. Una vez identificadas, las ineficiencias pueden abordarse mediante una mejor capacitación, incentivos y cambios en el proceso de trabajo.
Mediante la tecnología
La industria de la construcción ha visto una afluencia de avances tecnológicos que pueden mejorar significativamente la productividad. Tecnologías como el modelado de información de construcción (BIM), la impresión 3D, los drones y la realidad aumentada tienen el potencial de reducir errores, aumentar la eficiencia y mejorar la comunicación entre los trabajadores. Mediante el uso de estas herramientas, los trabajadores pueden visualizar el proceso de construcción, simular cambios en el diseño y detectar problemas antes de que surjan.
Con ayuda de la medición
Los gerentes de construcción pueden medir la productividad de los trabajadores mediante el seguimiento de sus horas de trabajo y la finalización de las tareas. Esta información se puede utilizar para evaluar su desempeño e identificar áreas de mejora. Además, los comentarios de los compañeros de trabajo y los clientes pueden proporcionar información valiosa sobre el desempeño de los trabajadores individuales.
Con comunicación clara y efectiva
La comunicación clara y efectiva es crucial para garantizar que los trabajadores entiendan sus roles, responsabilidades y los requisitos del proyecto. La interrupción de la comunicación puede provocar retrasos, reelaboración y aumento de los costos. Para evitar tales problemas, los gerentes de construcción deben fomentar una cultura de comunicación abierta que permita a los trabajadores hacer preguntas, brindar comentarios y compartir ideas.
Disponibilidad de recursos
La poca disponibilidad de recursos como equipos y materiales puede afectar la productividad de los sitios de construcción. Los retrasos en la entrega de materiales o la falta de disponibilidad de equipos pueden conducir a una reducción de la productividad. Para abordar este problema, los gerentes de construcción deben trabajar en colaboración con los proveedores para garantizar la entrega oportuna de materiales y equipos.
Referencias:
Arteaga, A. A. (2023, 1 febrero). Cómo identificar las causas profundas de la baja productividad laboral en la construcción. LeanConstructionMexi. https://www.leanconstructionmexico.com.mx/post/c%C3%B3mo-identificar-las-causas-profundas-de-la-baja-productividad-laboral-en-la-construcci%C3%B3n Institution of Civil Engineers. (s. f.). 12 Of The Common Causes Of Low Productivity In Construction. Institution of Civil Engineers (ICE). https://www.ice.org.uk/news-insight/news-and-blogs/ice-blogs/the-civil-engineer-blog/common-causes-of-low-productivity-in-construction/ T. (2022, 21 julio). What Impacts Construction Productivity & What to Do About it. RIB CCS. https://ribccs.com/what-impacts-construction-productivity/
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