mi茅rcoles, 29 de mayo de 2024

¡Este 2 de junio, tu voto cuenta! 馃棾️


 

Recuerda que votar es libre y secreto, un derecho que fortalece nuestra democracia. Cada voto es un paso hacia un futuro mejor. 

No permitas que el abstencionismo da帽e nuestra democracia. Tu participaci贸n es fundamental para que todos tengamos una representaci贸n justa y equitativa. Vender tu voto encarece y ensucia las elecciones. No pongas un precio a tu derecho m谩s valioso. 

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lunes, 27 de mayo de 2024

JLR y Dassault Syst猫mes expanden la plataforma 3DEXPERIENCE a nivel global para sus programas de veh铆culos

 




• La asociaci贸n de cinco a帽os marca la siguiente fase de su colaboraci贸n de larga data para impulsar la transformaci贸n del fabricante de autom贸viles hacia un buen negocio y responsable.

• M谩s de 18 mil usuarios en todo el mundo utilizar谩n gemelos virtuales para aumentar la eficiencia de la ingenier铆a de veh铆culos y la fabricaci贸n digital, ahorrar tiempo y reducir residuos y costos.

• La plataforma 3DEXPERIENCE conecta a todas las partes interesadas en un entorno virtual colaborativo, aprovechando la 煤ltima innovaci贸n tecnol贸gica.

Velizy-Villacoublay, Francia, 24



de mayo de 2024 — Dassault Syst猫mes, l铆der mundial en software de dise帽o 3D, modelos digitales y soluciones de gesti贸n del ciclo de vida del producto (PLM), anunci贸 la ampliaci贸n de su asociaci贸n estrat茅gica con Jaguar Land Rover (JLR), fabricante l铆der de autom贸viles de lujo. Esta colaboraci贸n de cinco a帽os marca el inicio de una nueva era de transformaci贸n digital en JLR, impulsando una mayor eficiencia, innovaci贸n colaborativa y sostenibilidad en toda la empresa.

JLR est谩 llevando a cabo la implementaci贸n a nivel mundial de la plataforma 3DEXPERIENCE de Dassault Syst猫mes para respaldar el desarrollo integral de todos sus veh铆culos modernos de lujo. M谩s de 18 mil usuarios, incluyendo todas las 谩reas de negocio y proveedores de JLR, utilizar谩n gemelos virtuales para aumentar la eficiencia, mejorar la gesti贸n de la producci贸n, ahorrar tiempo y reducir residuos y costos.

La decisi贸n de JLR de implementar la plataforma 3DEXPERIENCE a esta escala renueva el compromiso de la compa帽铆a con un negocio responsable y de alta calidad en una industria que exige excelencia y personalizaci贸n.

JLR podr谩 aprovechar toda la cartera de soluciones de la industria automotriz y movilidad de Dassault Syst猫mes, basadas en la plataforma 3DEXPERIENCE, tanto en las instalaciones como en la nube. Esto permitir谩 a sus equipos de proyecto, ingenier铆a de sistemas basados en modelos, dise帽o y fabricaci贸n asistidos, as铆 como a su cadena de valor, estar conectados en un entorno virtual colaborativo, aprovechando el conocimiento y el know-how.

"JLR est谩 utilizando la plataforma 3DEXPERIENCE para mejorar su experiencia de gemelo virtual, creando veh铆culos definidos por software que integran perfectamente el desarrollo de hardware y software. Este enfoque de ingenier铆a de sistemas conecta e integra varias disciplinas, impulsando el desarrollo de sus veh铆culos y garantizando la excelencia tal como lo exigen las marcas de lujo", afirm贸 Laurence Montanari, vicepresidente de la industria de transporte y movilidad de Dassault Syst猫mes.

Montanari agreg贸: "Nuestra soluci贸n de software como servicio proporciona a los equipos de JLR mayor agilidad y la capacidad de acceder a la 煤ltima tecnolog铆a bajo demanda. Despu茅s de cinco a帽os de asociaci贸n, estamos abriendo una nueva era de colaboraci贸n m谩s all谩 de la ingenier铆a y la fabricaci贸n a trav茅s de una asociaci贸n confiable, donde los equipos de JLR y Dassault Syst猫mes trabajan estrechamente en iteraciones cortas para abordar los desaf铆os de JLR y su ecosistema".

Esta ampliaci贸n de la asociaci贸n entre Dassault Syst猫mes y JLR promete impulsar la innovaci贸n y la eficiencia en toda la cadena de valor de JLR, consolidando a煤n m谩s su posici贸n como l铆der en el sector automotriz de lujo.

lunes, 6 de mayo de 2024

GE Aerospace lanza la Fundaci贸n GE Aerospace

 



La fundaci贸n tiene como base el prop贸sito de la empresa de "elevar a las personas" comprometiendo 20 millones de d贸lares para ampliar Next Engineers, 2 millones de d贸lares para el desarrollo de la mano de obra y 2 millones de d贸lares para ayuda en cat谩strofes.

Ciudad de M茅xico, 02 de mayo del 2024 - GE Aerospace ha anunciado hoy el lanzamiento de la Fundaci贸n GE Aerospace, celebrando con esto, un nuevo cap铆tulo que se construye sobre el legado de m谩s de 100 a帽os de la precedente Fundaci贸n GE. La estrategia y los programas filantr贸picos de la Fundaci贸n GE Aerospace ayudar谩n a cumplir el prop贸sito de la empresa de "elevar a las personas" en las comunidades donde GE Aerospace tiene presencia, centr谩ndose en el desarrollo de la mano de obra, la ayuda en caso de cat谩strofe y la amplificaci贸n de los esfuerzos de los empleados de GE Aerospace. 

 "GE Aerospace se toma muy en serio la responsabilidad de apoyar y fortalecer las comunidades en las que vivimos y trabajamos", declar贸 el Presidente y Consejero Delegado de GE Aerospace, H. Lawrence Culp, Jr. "El lanzamiento de la Fundaci贸n GE Aerospace ayudar谩 a transformar las comunidades locales y a desarrollar una mano de obra m谩s preparada para el futuro aprovechando nuestra experiencia excepcional como empresa l铆der mundial en el sector aeroespacial. Estamos orgullosos de continuar con un legado de 100 a帽os llenos de impacto positivo, y espero que la Fundaci贸n GE Aerospace siga marcando la diferencia durante muchos a帽os."

Los programas de la Fundaci贸n se centrar谩n en tres 谩reas principales y representar谩n m谩s de 22 millones de d贸lares en nuevos programas hasta el a帽o 2030. Los esfuerzos incluir谩n el fortalecimiento de una mano de obra s贸lida y diversa en las industrias de fabricaci贸n e ingenier铆a, inversi贸n en programas humanitarios y comunitarios que han demostrado su eficacia en el alcance global, y la potenciaci贸n del compromiso de nuestros equipos en todo el mundo. 

 "Estamos inmensamente orgullosos de liderar este nuevo cap铆tulo de apoyo filantr贸pico centrado en el fortalecimiento de la futura de mano de obra, la ayuda en caso de cat谩strofes y la ampliaci贸n de las donaciones de nuestros colaboradores", declar贸 Meghan Thurlow, Presidenta de la Fundaci贸n Aeroespacial de GE. "Esperamos ampliar nuestro trabajo de apoyo a las comunidades de todo el mundo y avanzar en el desarrollo de una industria m谩s diversa y cualificada."

Next Engineers y programas STEM 

 La fundaci贸n ha destinado 20 millones de d贸lares de aqu铆 a 2030 para ampliar Next Engineers, un programa mundial que trabaja para aumentar la diversidad de los j贸venes trabajadores en el campo de la ingenier铆a, salvando las distancias entre la escuela secundaria y la universidad. Hasta la fecha, el programa Next Engineers ha llegado a casi 18.000 estudiantes. La Fundaci贸n Aeroespacial GE ha anunciado hoy que ampliar谩 el exitoso programa de Cincinnati hasta 2028. La Fundaci贸n tambi茅n ha anunciado que ampliar谩 el programa Next Engineers a otras cuatro ciudades, entre ellas Varsovia en Polonia, y que en los pr贸ximos a帽os anunciar谩 otros destinos. 

Desarrollo de la mano de obra 

 En respuesta a la creciente demanda de mano de obra en los sectores de la aviaci贸n y la fabricaci贸n, la fundaci贸n donar谩 2 millones de d贸lares para apoyar programas de desarrollo de la mano de obra. Mediante una nueva cooperaci贸n de 1 mill贸n de d贸lares con United Way of Greater Cincinnati para el desarrollo de la mano de obra, GE Aerospace Foundation se convertir谩 en el coordinador de varios programas de capacitaci贸n de trabajadores de la zona, reuni茅ndolos bajo un mismo paraguas para compartir las mejores pr谩cticas y las experiencias adquiridas. Esto ayudar谩 a aumentar la concienciaci贸n sobre los programas existentes, reforzando el compromiso y beneficiando a los trabajadores, a los empresarios y a la comunidad. La GE Aerospace Foundation tambi茅n se enorgullece de seguir apoyando el Advanced Manufacturing Training and Expansion Program (AMTEP), que ayuda a crear una cantera de talentos sostenible y preparada para el trabajo en toda la costa norte de Massachusetts.

Ayuda humanitaria y para cat谩strofes

 Aprovechando el personal, la tecnolog铆a y otros recursos de GE Aerospace, la Fundaci贸n anunci贸 un compromiso valorado en 2 millones de d贸lares para ayuda humanitaria y asistencia en cat谩strofes, incluida una asociaci贸n de 1 mill贸n de d贸lares con Airlink en reconocimiento del importante papel que desempe帽a la aviaci贸n en la respuesta a las cat谩strofes. 

Programa de Donativos Equivalentes

 La fundaci贸n tambi茅n se enorgullece de continuar con su programa de donaciones equivalentes, que refuerza los esfuerzos de los empleados en su filantrop铆a personal, y con el programa STAR Awards, que proporciona becas competitivas a los hijos de los empleados de GE Aerospace que re煤nen los requisitos necesarios en todo el mundo. GE cre贸 el concepto de donaciones corporativas de equivalencia en 1954, con donaciones y contrapartidas que superan los 1.500 millones de d贸lares desde su creaci贸n. El programa STAR Awards ha proporcionado m谩s de 21 millones de d贸lares en ayudas financieras a trav茅s de m谩s de 15.000 becas desde su lanzamiento en 1984. 

 La creaci贸n de la GE Aerospace Foundation sigue al lanzamiento de GE Aerospace como empresa p煤blica independiente el 2 de abril de 2024, que est谩 definiendo el futuro del vuelo. 

 Acerca de la Fundaci贸n GE Aerospace

La GE Aerospace Foundation, una organizaci贸n ben茅fica independiente financiada por GE Aerospace, complementa el prop贸sito de la empresa de "levantar a la gente" en las comunidades donde viven y trabajan sus empleados en todo el mundo. La estrategia y los programas filantr贸picos de la Fundaci贸n se centran en la educaci贸n en ingenier铆a, el desarrollo de la mano de obra y la ayuda en caso de cat谩strofes.  Tambi茅n apoyamos a los empleados de GE Aerospace a trav茅s de programas como Matching Gifts y STAR Awards.  Cuando GE Aerospace se lanz贸 como empresa independiente en 2024, la Fundaci贸n GE se relanz贸 como Fundaci贸n GE Aerospace, iniciando un nuevo cap铆tulo que se basa en el exitoso legado de m谩s de 100 a帽os de la anterior Fundaci贸n GE. M谩s informaci贸n en www.geaerospace.com/company/philanthropy. 

Acerca de GE Aerospace

GE Aerospace (NYSE: GE) es l铆der mundial en propulsi贸n aeroespacial, servicios y sistemas, con una base instalada de aproximadamente 44.000 motores para aviones comerciales y 26.000 para aviones militares. Con un equipo global de 52.000 empleados basado en m谩s de un siglo de innovaci贸n y aprendizaje, GE Aerospace se compromete a inventar el futuro del vuelo, elevar a las personas y llevarlas a casa sanas y salvas. M谩s informaci贸n sobre c贸mo GE Aerospace y sus socios est谩n definiendo el vuelo de hoy, de ma帽ana y del futuro en www.geaerospace.com.


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Media Contact:        

Grecia Barrera

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juliaz@milenium.group.


mi茅rcoles, 1 de mayo de 2024

Celebrando el D铆a del Trabajo en M茅xico: Reflexiones sobre el Trabajo Digno y la Justicia Laboral



En este D铆a Internacional del Trabajo, M茅xico se une al mundo para celebrar los logros de los trabajadores y reflexionar sobre los desaf铆os que a煤n enfrentamos en el 谩mbito laboral. Es una oportunidad para reconocer la contribuci贸n invaluable de quienes d铆a a d铆a construyen el tejido social y econ贸mico de nuestra naci贸n.

Este a帽o, mientras celebramos los avances en derechos laborales y condiciones de trabajo, tambi茅n debemos renovar nuestro compromiso con la lucha por la justicia laboral. A pesar de los esfuerzos, todav铆a existen desigualdades salariales, condiciones laborales precarias y falta de protecci贸n social para muchos trabajadores.

Es fundamental que como sociedad trabajemos juntos para garantizar que cada persona que contribuye al progreso de nuestro pa铆s lo haga en condiciones justas y dignas. Esto implica promover la igualdad de g茅nero en el 谩mbito laboral, garantizar salarios justos y condiciones seguras, as铆 como proteger los derechos de los trabajadores migrantes y vulnerables.

En este d铆a, recordamos la importancia de la solidaridad y la unidad entre los trabajadores, sindicatos, empleadores y el gobierno para construir un futuro donde el trabajo sea valorado, respetado y recompensado de manera justa. ¡Feliz D铆a del Trabajo a todos los trabajadores mexicanos!

1. Aumento del salario m铆nimo: En 2024, M茅xico ha continuado con el aumento gradual del salario m铆nimo, mejorando as铆 las condiciones econ贸micas de los trabajadores y sus familias.

2. Legislaci贸n laboral reformada: Se han implementado reformas significativas en la legislaci贸n laboral para fortalecer los derechos de los trabajadores, promover la igualdad de g茅nero y garantizar condiciones laborales justas en todo el pa铆s.

3. Mayor sindicalizaci贸n: Se ha observado un aumento en la sindicalizaci贸n de los trabajadores, lo que les brinda una voz m谩s fuerte para negociar mejores condiciones laborales y proteger sus derechos.

4. Mayor protecci贸n para trabajadores migrantes: Se han implementado pol铆ticas y programas para garantizar una mayor protecci贸n y apoyo a los trabajadores migrantes, asegurando que no sean explotados y que tengan acceso a servicios b谩sicos y derechos laborales.

5. Reducci贸n de la informalidad laboral: Gracias a iniciativas gubernamentales y programas de apoyo, se ha logrado reducir la informalidad laboral, brindando a m谩s trabajadores acceso a seguridad social y protecci贸n laboral.

6. Promoci贸n de la igualdad de g茅nero en el trabajo: Se han implementado pol铆ticas y programas para promover la igualdad de g茅nero en el 谩mbito laboral, incluyendo medidas para cerrar la brecha salarial y fomentar la participaci贸n de las mujeres en sectores tradicionalmente dominados por hombres.

7. Mayor transparencia en las condiciones laborales: Se han establecido mecanismos para garantizar una mayor transparencia en las condiciones laborales, permitiendo a los trabajadores acceder a informaci贸n sobre salarios, beneficios y derechos laborales.

8. Fortalecimiento de la inspecci贸n laboral: Se ha fortalecido la capacidad de las autoridades para llevar a cabo inspecciones laborales efectivas y sancionar a los empleadores que violen las leyes laborales, garantizando as铆 un mayor cumplimiento de los derechos laborales.

9. Incentivos para empleadores responsables: Se han implementado incentivos y reconocimientos para los empleadores que demuestren un compromiso con el trabajo digno y la justicia laboral, fomentando as铆 pr谩cticas laborales responsables en el sector privado.

10. Educaci贸n y capacitaci贸n laboral: Se han expandido los programas de educaci贸n y capacitaci贸n laboral para mejorar las habilidades de los trabajadores y aumentar su empleabilidad en un mercado laboral en constante cambio.




 

AVEVA anuncia dos nuevas alianzas estrat茅gicas en su conferencia global AVEVA World Conference

  ·          El AVEVA World 2024, que se lleva a cabo en Par铆s, re煤ne a m谩s de 3.500 asistentes, incluidos l铆deres de 13 sectores industrial...